留学生の就活では、ES通過後の面接対策が合否を大きく左右します。
For Chinese Students in Japan
本選考で勝ち切る中国人留学生のための戦略設計をサポートします。
留学生の就活を本選考から逆算して支援。中国人留学生向けに、ES添削、面接対策、GD対策、在留資格・就労ビザまで一気通貫でサポートする就活プログラム。無料30分面談受付中。
選抜制少人数（同時最大10名）
料金
30万円（税込）
- 費用は分割可能（分割手数料が生じます）
- 規定回数を超える追加対応は別途費用がかかります
内定保証（条件付き）
条件を満たしても大学卒業までに内定1社以上を獲得できない場合、受講料の50%を返金します。
留学生の就活で重要なポイント
留学生の就活では、自己分析だけでなく、日本企業が評価するポイント、ESの書き方、面接での深掘り対応、在留資格や就労ビザの理解まで一体で準備する必要があります。特に中国人留学生の就活では、日本人学生と同じ準備だけでは差別化できず、文化差や期待値のズレを踏まえた戦略設計が重要です。
中国人留学生の就活では、なぜ日本で働きたいのか、どの企業で何を実現したいのかを一貫して説明できることが重要です。
大手企業や日系企業の本選考では、GD、面接、志望動機、ガクチカの整合性を戦略的に整える必要があります。
実績
大手企業内定につながった様々なケース
明治大学 → 豊田通商
受講前: ESは通るが、面接の深掘りで詰まり、通過率が安定しない。
受講後: 志望軸と企業研究を再設計し、毎週の模擬面接で回答の再現性を改善。
結果: 本選考で複数社最終へ進み、豊田通商から内定獲得。
明治大学 → 本田技研工業
受講前: サマー後の優先順位が曖昧で、対策が分散していた。
受講後: 6ヶ月ロードマップを作成し、業界別に志望動機と面接回答を統一。
結果: 選考通過率が向上し、本田技研工業を含む志望企業群で意思決定できる状態に到達。
こんな課題はありませんか
ESは通るのに、面接で落ちる
落ちる理由が自分で分からない
日本人との差別化が出来ていない
サマー後の動き方に不安がある
中国人としての強みを活かしきれていない
就活について相談出来る人がいない
解決策
本選考から逆算のした戦略設計＋実行管理をサポートします。
Phase1 戦略設計
現在地と目標から逆算し、志望企業と選考計画を言語化します。
Phase2 実行管理
週次コーチングと個別支援で、ES・面接・GDの完成度を上げる。
Phase3 最終突破
第一志望の最終選考突破と意思決定まで伴走します。
プログラム詳細
Phase1：戦略設計
- 自己分析を共に行い、強みや経験の棚卸を行います
- あなたの強みから志望企業を選定し、志望動機を作成します
- 現状のから内定までの戦略設計を作成します
Phase2：実行管理
- 週1のコーチングで、ESや面接、GDの完成度を上げます
- 個別サポート: ES添削・模擬面接・GDの3つの項目について、あなたの現状に合わせてサポートします
- 応募と選考の進捗を記録し、行動の優先順位を調整します
- 最終突破まで伴走します
Phase3：最終突破
- 第一志望の最終面接対策
- 意思決定、入社後の戦略
- 在留資格・就労ビザと日中キャリア設計
中国人留学生特化だからこそ可能な差別化ポイント
日本企業が中国人を採る本音を踏まえた訴求設計
文化ギャップを構造で理解し、面接で誤解を防ぐ
GDで浮かない立ち回りと発言設計
在留資格・就労ビザの実務ポイントをフォロー
日中キャリア戦略（帰国/残留）の意思決定支援
中国市場での将来価値まで見据えたキャリア設計
本プログラムが対象としている人物像
対象者
- 日本語での面接が可能な中国人留学生
- 内定を本気で目指す方
- 週10時間以上の準備時間を投資できる方
- 事前課題と面談を通過できる方
- 学歴不問は問いません
お断りさせて頂く方
- 入会さえすれば内定が手に入ると考える方
- 継続することが難しい方
- 就活時間の確保が難しい方
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記事を読む料金
30万円（税込）
- 費用は分割可能（分割手数料が生じます）
- 規定回数を超える追加対応は別途費用がかかります
内定保証（条件付き）
条件を満たしても大学卒業までに内定1社以上を獲得できない場合、受講料の50%を返金します。
適用条件
- グループ出席率 90%以上
- 個別面談参加率 80%以上
- ES提出 15社以上
- ES添削 6回以上
- 模擬面接 6回以上
- 課題提出率 80%以上
- 応募/選考記録の定期報告
詳細条件は面談時に書面でご案内します。
FAQ
いつから参加できますか？
随時入塾です。面談と事前審査通過後、最短で翌週から開始できます。
サマー後でも間に合いますか？
間に合います。むしろ本選考に向けた再設計が必要な時期なので、優先順位を明確にします。
分割の手数料はどのくらいですか？
利用方法に応じて変動するため、面談時に最新条件を案内します。
忙しくても両立できますか？
週10時間の確保を前提に、授業・研究・アルバイトと両立できる計画を作成します。
選抜では何を見ますか？
目標の明確さ、実行意欲、時間投資の余地、本気度を確認します。
外資/日系どちらも対応できますか？
両方に対応します。志望業界ごとに対策の比重を調整します。
30分の無料面談はこちらから
必ずしも入会を勧めるわけではありません。適性が合わない場合はお伝えします。
面談で扱う内容
- 面談者の現状分析
- 就活におけるボトルネックの特定
- 改善案の提示
まずは現状を整理し、最適な就活略をを一緒に考えましょう。